Arbeidsvoorwaarden
Nieuwsgierig naar wat GGD Noord- en Oost-Gelderland jou te bieden heeft? Hieronder een greep uit onze arbeidsvoorwaarden.
Salaris conform Cao SGO
De hoogte van jouw salaris hangt af van de zwaarte van je functie, je kennis en ervaring. De functies zijn ingedeeld in schalen met een minimum- en een maximumsalaris. Binnen jouw functie kun je dus groeien in salaris.
Individueel Keuze Budget (IKB)
Naast jouw maandsalaris bouw je 17,05% extra op aan IKB. Met het budget kun je onder andere:
- Extra verlofuren kopen.
- Extra geld krijgen door het uit te laten betalen.
- Opleidingen volgen.
Reiskosten
Voor zowel woon-werkverkeer als dienstreizen krijg je een kilometervergoeding. Daarnaast kennen we een uitruilmogelijkheid via het IKB (fiscaal voordeel).
Verlofsparen
Met spaarverlof krijg je de mogelijkheid om bovenwettelijke vakantie-uren opzij te zetten voor later. Het spaarverlof is onbeperkt geldig. Jij bepaalt zelf waarvoor je je spaarverlof opneemt. Denk aan een lange vakantie, eerder stoppen met werken voor je pensioen, mantelzorg of om een studie te volgen.
Flexibel werken
Bij onze GGD werken we hybride. De ene keer werk je vanaf een van onze locaties, de andere keer vanuit huis. Wij bieden jou de mogelijkheden én digitale hulpmiddelen om flexibel te werken. Zo haal jij het beste uit jezelf, werk je beter samen en houd je een goede balans tussen werk en privé.
Thuiswerkvergoeding
Afhankelijk van jouw werk, is het mogelijk dat je enkele dagen thuis werkt. Je ontvangt dan € 3 per dag als thuiswerk- en internetvergoeding. Het aantal dagen dat je thuis werkt overleg je met jouw leidinggevende en team.
Tegemoetkomingen ziektekosten
Je kunt via onze GGD een aanvullende zorgverzekering afsluiten bij IZA, CZ of Menzis met een collectiviteitskorting. Daarnaast ontvang je jaarlijks een tegemoetkoming in de ziektekosten (afhankelijk van je inschaling).
Vitaliteit
Wanneer je je fit voelt, zit je vaak beter in je vel. Wij stimuleren medewerkers om met de fiets naar kantoor te komen. Als je veel naar je werk fietst of in ieder geval een gedeelte van de route, dan is het mogelijk om met belastingvoordeel een fiets te kopen (tot € 750 belastingvrij). Je moet dan wel op meer dan de helft van je werkdagen de fiets gebruiken. Daarnaast gaan collega's wekelijks kickboksen naast ons hoofdkantoor in Warnsveld. Ook organiseert onze interne werkgroep FIT geregeld activiteiten, zoals een lunchwandeling of yoga.
Ontwikkelen
Er is volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en sturing te geven aan je loopbaan. Wij bieden zeer ruime vergoedingen voor studies en trainingen, want vakmanschap en zelfontwikkeling vinden we belangrijk. In elke functie. Om je te blijven ontwikkelen, kun je kiezen uit een breed pakket aan opleidingen, cursussen en trainingen. Zo zorg jij ervoor dat jouw kennis up-to-date blijft. Ook vragen we aan onze nieuwe collega's om het Birkman profiel in te vullen. Dit is een krachtig hulpmiddel dat jouw sterkten, gedrag, motivaties en belangstelling zichtbaar maakt. Met dit profiel kun je ook beter en effectiever samenwerken met je team.
Netwerken & activiteiten
We hebben verschillende netwerken waar je aan kunt deelnemen. Hiermee vergroot je je eigen kenniskring, leer je collega’s kennen en onderneem je interessante activiteiten. Zo hebben we bijvoorbeeld de personeelsvereniging en Jong GGD NOG.
Pensioenfonds
Je valt onder de pensioenregeling van het ABP. Je bouwt bij ABP ouderdoms-, nabestaanden-, en arbeidsongeschiktheidspensioen op. De GGD neemt 70% van de pensioenpremie op zich.
Vrij op Bevrijdingsdag
Bevrijdingsdag is bij onze GGD een jaarlijkse feestdag met behoud van salaris en salaristoelage(n), om stil te staan bij de waarde van vrijheid, democratie en mensenrechten.
Verhalen van collega's
Lees inspirerende verhalen van onze collega's over hun werk. Wie weet jouw toekomstige collega!