Je komt te werken op de afdeling Jeugdgezondheid, waar zo'n 100 toekomstige collega's werkzaam zijn. Gezond en veilig opgroeien staat centraal, waarbij de nadruk ligt op vragen en oplossingen in plaats van problemen. Focus op preventie en welzijn voor alle jongeren staat voorop, hierbij wordt extra ingezet op jonge kinderen en kinderen die opgroeien in kwetsbare situaties.

Jij & jouw functie

• Als jeugdarts ben je specialist in het opsporen en voorkomen van aandoeningen en ziektes, ontwikkelings- en opvoedproblematiek. Je verricht sociaal geneeskundig onderzoek bij 4-18 jarigen, geeft adviezen en voorlichting, biedt kortdurende ondersteuning, overlegt en verwijst zo nodig door.
• Het opzetten van gezondheidsprojecten, het geven van voorlichting en focussen op preventie in samenwerking met een professioneel en ambitieus jeugdgezondheidsteam is dan ook iets waar jij enthousiast van wordt.
• Je treedt op als consulent voor je collega’s ten behoeve van jongeren/ gezinnen met complexe problemen. Ook verzorg je vakinhoudelijke begeleiding aan je collega's.
• Als jeugdarts lever je op en top maatwerk, omdat jij weet welke zorg waar, door wie en op welk moment, je het beste kan inzetten.

Jij & jouw talent

• Je bent jeugdarts KNMG (BIG-geregistreerd) of arts M&G en je hebt relevante werkervaring met jeugd(gezondheidszorg).
• Je hebt een pragmatische en flexibele instelling, beschikt over goede communicatieve en organisatorische vaardigheden.
• Je kunt goed luisteren en bent sterk in het maken van probleemanalyses en oordeelsvorming en je maakt de vertaalslag naar adviezen, begeleidingsplannen of doorverwijzingen.
• Je vindt het leuk om in een veranderende organisatie de verbinding te zoeken met andere disciplines en/of samenwerkingspartners.
• En ben jij proactief, ondernemend, vol lef en gericht op samenwerking? Dan hebben wij een match!

Belangrijk om te weten

• Je vraagt een VOG aan en kunt deze overleggen;
• Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang;
• Een referentiecheck maakt onderdeel uit van deze procedure;
• Het aantal uren is in onderling overleg tussen 24 en 36 uur per week;
• Met een geldig rijbewijs B geniet je ervan om per auto en/of per fiets door de prachtige Achterhoek te reizen.

Wat bieden wij je?

• Een cultuur die een prettige en transparante werkomgeving stimuleert en waar volop ruimte is voor eigen initiatief.
• Riante arbeidsvoorwaarden, met een maximaal brutosalaris van € 6862 bruto per maand bij een fulltime dienstverband gebaseerd op de CAO SGO, schaal 12, peildatum 1 oktober 2024.
• 17,05% Opleidings- en ontwikkelbudget (IKB) en veel (door)groeimogelijkheden, uitstekende verlofmogelijkheden, denk aan 100% betaald ouderschapsverlof.
• Je houdt van zelfstandigheid en zelfregie, je werkt in een zelf organiserend team.
• Jouw werk (dag, tijd & locatie) organiseer je met elkaar en is altijd gebaseerd op het perspectief vanuit onze klanten.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar, met perspectief op verlenging, omdat wij graag een duurzame relatie met jou aangaan.

Jouw sollicitatie?

Stuur je LinkedIn profiel of cv met jouw motivatie, waarbij jouw creativiteit welkom is. We sluiten de vacature op het moment dat we de ideale kandidaat hebben gevonden. Of uiterlijk vóór 01 januari 2025 .

Heb je eerst nog een vraag, of wil je eens vrijblijvend in gesprek met ons? Dat kan uiteraard. Je kunt contact opnemen met Ivo Beutick (staf- en jeugdarts), bereikbaar op telefoon: 088 443 31 20, of per e-mail: i.beutick@ggdnog.nl

De sollicitatiegesprekken zijn op een nader af te stemmen moment. Een tweede gespreksronde behoort tot de mogelijkheden en afrondend vindt een arbeidsvoorwaardengesprek plaats.

Iedereen is welkom

Bij ons is iedereen van harte welkom, ongeacht je achtergrond, leeftijd en hoe je in het leven staat. Wij willen talenten met hun verschillen aan ons binden, omdat we ervan overtuigd zijn dat verschillen elkaar versterken.