Medewerker documentatiecentrum: 'Je zorgt voor veiligheid en bezetting'
Documentatiecentrum
“Ik zit tegenwoordig voornamelijk aan de balie bij het documentatiecentrum in Warnsveld. We werken met Aura, dit is het systeem waar m’n collega Margreet van Dragt en ik al onze boeken, tijdschriften en uitleenmaterialen in registreren. Ook de inhoud van de leskisten die wij beheren staat hierop. Op de website ggdnogleskisten.nl bieden we onze leskisten aan voor alle scholen binnen onze regio."
Brug tussen GGD en scholen
“Een aantal GGD’en is gestopt met het uitlenen van leskisten. Doodzonde! Het is dan misschien arbeidsintensief en kostbaar vanwege het mooie bruikbare materiaal en de koerierskosten, maar we komen nog altijd tot diep in de school, in de klas, bij de leerlingen en hun leerkracht of docent. Het gaat erom wat het met de kinderen doet; de uitwerking ervan. We moeten helaas wel eens nee verkopen gedurende bepaalde themaweken. We bieden scholen dan wel gelijk een alternatieve uitleenperiode aan. Vaak gaan ze overstag. En als een school echt op zoek is naar een lespakket of een methode waar ze hulp bij nodig hebben, dan brengen we ze in contact met onze collega’s van Gezonde School, Jeugdgezondheid, Seksuele Gezondheid of Maatschappelijke Zorg. Het is fijn dat we heel korte lijntjes hebben met de collega’s. Het is een voordeel dat Margreet en ik al lang bij de GGD werken en dat we veel mensen kennen. Ik vind het leuk om de schakel tussen teams te zijn, je hoort gewoon ook heel veel en dat maakt het werk divers.”
Het gaat erom wat het met de kinderen doet; de uitwerking ervan.
Maureen Maneschijn
Medewerker documentatiecentrum
Spiegel voorhouden
“Collega’s staan weleens bij mij aan de balie om even te spuien. Dat lucht soms op en maakt het hoofd wat leger en rustiger. Ik ben wel goed in een spiegel voorhouden als ze daar open voor staan. Enkele collega’s zijn in het verleden in goed overleg op eigen aanvraag bij het documentatiecentrum begonnen met re-integreren. Dan beginnen ze rustig en bouwen langzaamaan op tot ze weer verder kunnen in hun eigen team. Je prettig en veilig voelen staat voorop. Trots zijn op wat je al wél hebt bereikt gedurende die lange weg. Ik laat mensen echt uitpraten en kom niet direct met een advies, behalve als ze daar bewust naar vragen.”
BHV
“Ook werk ik als BHV’er. In deze rol zorg ik ervoor dat mensen op tijd hun BHV-certificaat halen. Je zorgt voor veiligheid en bezetting. We hebben als GGD Noord- en Oost-Gelderland meerdere locaties. In principe is het de regel dat je 1 BHV’er nodig hebt per 50 medewerkers. Het is handig als er meerdere BHV’ers zijn, want we hebben natuurlijk ook bezoek van externen. Ik blijf in situaties waar een BHV’er nodig is rustig en kom (indien noodzakelijk) in een bepaalde modus. Het helpt als je van het één en ander afweet."